Ön Eleme

Başvurular, pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda öncelikle ilgili danışman firma tarafından incelenir.  Bu süreç, iş profiline uygunluk ve detaylı özgeçmiş incelenmesini içerir.  Kriterlere uygun kişiler görüşmeye çağrılırlar.

İlk Görüşme

İhtiyaca uygun adaylar telefon aracılığı ile ön görüşmeye çağrılır.  İlk görüşme, adayın eğitim, deneyim ve kişisel özellikleri ile ilgili genel bilgilerin edinildiği ve temel yetkinliklerin değerlendirildiği genel bir görüşmedir. Burada önemli olan, adayın tespit edilen özelliklerinin şirket yapısı ve kültürü ile ne derece bağdaşabileceğini görmektir. İnsan kaynakları tarafından uygun olabileceği düşünülen adaylara kişilik envanteri yapılır ve sonuçları ile birlikte, başvurulan pozisyonun gerektirdiği bilgi, deneyim ve beceriler doğrultusunda kişinin teknik, teorik tüm bilgi ve deneyimleri kapsamlı bir şekilde ele almak üzere ilgili kişiyle görüştürülmek üzere ikinci görüşme organize edilir. 

İş Teklifi

İşe alınması uygun görülen aday, davet edilerek kendisine gerekli açıklamalar yapılır ve yazılı olarak iş teklifinde bulunulur. İşe başlayan çalışanın ismi, pozisyonu ve çalışacağı bölüm ile ilgili bilgiler tüm çalışanlara ilgili ayın sonunda duyurulur.
Teklifi kabul eden adaylar, teklif mektubunu imzalayarak işe başlamayı taahhüt ederler. Her iki tarafa uygun olan tarih İşe Başlama Tarihi olarak belirlenir. İşe alınacak adaya işe başlamadan en az bir gün öncesinden SSK işlemlerinin gerçekleşmesi için Nüfus Cüzdan fotokopisi ve SSK No'sunun İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü'ne'ne ulaştırılması gerekir.

İstenen diğer evraklar aşağıda yer almaktadır:

  • Vergi numarası ve TC Kimlik numarası (bilmeyenler için www.ssk.gov.tr)
  • 6 adet son üç ayda çekilmiş fotoğraf
  • Nüfus cüzdanı sureti
  • İkametgah seneti
  • Kan grubu belgesi
  • Varsa sosyal sigorta kartı
  • Diploma fotokopisi
  • Ehliyet Belgesi
  • Devlet sağlık kuruluşlarından alınacak sağlık raporu (akciğer filmi, aşı kağıdı)
  • Askerlik hizmetini tamamladığını veya tecilini gösteren belge
  • Varsa kurs ya da sertifika programları bitirme belgeleri tasdikli kopyaları
  • Savcılıktan iyi hal kağıdı
  • Evlilik cüzdanı fotokopisi ve eş, çocuk(larının) nüfus cüzdanı fotokopileri
  • İş görüşmesi formları (aday değerlendirme formu)
  • Referanslar veya bu konuda yapılan görüşmelerin notları
  • Diğer (görev için gerekli, pozisyonlararası farklılık gösterebilecek diğer belgeler)